PŘÍPLATEK ZA SLUŽBU VE SVÁTEK
25 % BYLO POLITICKÉ ROZHODNUTÍ. TEĎ POŽADUJEME NÁPRAVU.
SE 100% PŘÍPLATKEM POČÍTAL UŽ PŮVODNÍ VLÁDNÍ NÁVRH.
Když vláda v roce 2003 předkládala návrh zákona o služebním poměru, počítala s možností poskytnout místo náhradního volna příplatek ve výši průměrného hodinového služebního příjmu. Tedy 100 %.
Důvodová zpráva tehdy podobnost s odměňováním zaměstnanců ve veřejné sféře vysvětlovala jednoznačně:
„K rozdílné úpravě není věcný ani právní důvod.“
Schválený zákon tento model nepřevzal. Současnou sazbu 25 % zavedla až novela z roku 2017, účinná od 1. ledna 2018.
Byla to politická a legislativní volba. A změna zákona může tuto volbu napravit.
TÉMA OTEVŘEME S PREMIÉREM.
Při jednání o služebních příjmech s premiérem Andrejem Babišem proto vedle zvýšení základních tarifů otevřeme také změnu § 121 zákona č. 361/2003 Sb.
Požadavek Unie BS je konkrétní:
Zachovat náhradní volno za každou hodinu služby ve svátek a zajistit jeho včasné poskytnutí.
Při peněžním vypořádání stanovit příplatek ve výši 100 % průměrného hodinového služebního příjmu za každou takovou hodinu.
Zaměstnancům odměňovaným platem podle zákoníku práce může být po dohodě místo náhradního volna vyplacen právě 100% příplatek z průměrného hodinového výdělku. Stejný standard požadujeme také pro příslušníky bezpečnostních sborů.
Policisté, hasiči, příslušníci Vězeňské služby a celníci zajišťují bezpečnost i ve dnech, které ostatní tráví se svými blízkými. Jejich rodiny přitom o společný sváteční čas přicházejí stejně jako všechny ostatní.
STEJNÝ SVÁTEK. STEJNÝ STÁT. STEJNÁ HODNOTA ČASU.
Máme zpracovanou právní i strategickou analýzu a připravené podklady pro další postup. Budeme prosazovat konkrétní změnu zákona a informovat vás o jejím vývoji.
A v dalším pokračování ukážeme ještě jednu důležitou věc: o výsledné částce nerozhoduje jen procento příplatku, ale také to, z čeho se počítá.
<tým Unie BS, www.uniebs.cz, chráníme Vaše práva a jistoty>