Pokles příjmů příslušníků v roce 2024
Reálný pokles příjmů příslušníků bezpečnostních sborů v roce 2024 si začíná vybírat svou první daň v odchodech služebně mladších policistů.
Opakovaně jsme ministra vnitra upozorňovali na reálný pokles služebních příjmů příslušníků bezpečnostních sborů od roku 2024 a jaké z toho mohou plynout rizika.
Nyní máme první informace od policistů ze zákládních útvarů policie, na které vládní úspory a další opatření uvnitř policie nejvíce dopadly, že důvodem skončení služebního poměru je jejich zhoršená finanční situace, než v jaké se nacházeli v minulých letech. Jedná se o policisty, kteří mají odslouženo 4 a 8 let. To, co stát do nich vložil za nemalé finanční prostředky (výcvik, vzdělaní, náborové příspěvky), tak bylo evidentně zmařeno přijatými úspornými opatřeními.
I o tomhle budeme v březnu na jednání u ministra vnitra chtít mluvit. Současně informujeme, že schůzka s odborovými organizacemi v měsíci únoru už neproběhne, a to ani přesto, že ministr vnitra začátkem ledna v médiích sám sděloval, že se s odbory v únoru setká (jeho veřejný slib nebyl naplněn). I přes naše opakované urgence, kdy mu chceme předat petici za obnovení stravného, které během pár dní podepsali tisíce příslušníků a podporovatelů bezpečnostních sborů, tak k pevnému stanovení termínu schůzky nedošlo a pouze bylo přislíbeno, že se nám v březnu s termínem schůzky ozvou.
Jsme za jedno s ekonomem Českomoravské konfederace odborových svazů Martinem Fassmannem a vyzýváme ministra vnitra, aby s odbory začal, co nejdříve jednat, protože situace uvnitř policie a HZS ohledně jejich rozpočtu pro rok 2024 je více než napjatá. Odsouvání tohoto problému, může nastartovat další odchodovou vlnu příslušníků, která může být zapříčiněna podfinancováním těchto sborů schváleným konsolidačním balíčkem a škrty uvnitř policie a HZS (např. zrušení stravného), což by pro vnitřní bezpečnost země a plnění současných úkolů, které mají bezpečnostní složky na starosti mohlo znamenat problém, kdo tyto úkoly v požadované kvalitě bude při personální nedostatečnosti plnit.
V článku pan ekonom uvádí:
Zdražování v Česku zdaleka neskončilo a reálné mzdy mohou svůj propad způsobený dramatickým růstem spotřebitelských cen vyrovnat nejdříve za šest až osm let. Novinkám a Právu to řekl hlavní ekonom Českomoravské konfederace odborových svazů Martin Fassmann.
Tak především státní zaměstnanci si pohorší, a to velmi významně. Svíčka jejich platů veřejného sektoru totiž bude „hořet z obou stran“. Nominálně se meziročně platy veřejného sektoru sníží o 0,6 procenta kvůli nově zavedenému nemocenskému pojištění.
To spolu s dvouprocentním zkrácením objemu platů zahrnutým ve státním rozpočtu a snížením příspěvků ze sociálních fondů o jedno procento bude znamenat celkový meziroční o pokles o 3,6 procenta. Z druhé strany bude reálnou hodnotu platů „užírat“ pokračující, zhruba pětiprocentní inflace. Již třetí rok v pořadí tak dojde k poklesu čistých reálných platů. Ty kumulativně za roky 2022–2024 poklesnou o více než 20 procent.
Více se dočtete zde:
<tým Unie BS, www.uniebs.cz>